互联网大厂爆料
一、工牌厂
这周开始谈绩效和年终奖
这次绩效周期变更，时间区间是3月～12月，M有3个月年终奖，但需要乘以系数0.83
二、🐜
内部同事圈已经开始传言，今年的年终奖低于预期。预计在三月底发放。
三、某东
关于晋升的话题，晋升成功的话会在4月1号生效。6级以下的员工参与晋升，不需要答辩，仅需提名，然后交些材料即可。
好消息是物流和零售部门，参与晋升的6级以下员工，本次通过率会很高。
上个月已经发了年终奖。
四、滴滴
年终奖已经发了。
APP重新上架应用市场，滴滴又焕发出勃勃生机。这次年终奖正常发放，没有打折，绩效等级分S、A、B，平均年终奖10、6、3个月。
在现在的互联网大环境下，各家都打折年终奖，延迟发放年终奖，而桔厂给这么多，属实难得！
五、某易
同事圈爆料，杭研即将合并到智企，值得注意的是智企本来就是从杭研拆分出去的，现在又合并回去了。
互联网的变动是不停息的。
六、鹅厂
视频号电商回到TIT，不再属于wxg支付。
目前短视频电商，国内独一档是抖音，视频号靠着强大的社交产品基础，也正在一点点地做起来。
七、小米
su7即将上市，汽车研究部的据说要开启战斗模式，加班开卷！
互联网行业
一、工牌厂
这周开始谈绩效和年终奖
这次绩效周期变更，时间区间是3月～12月，M有3个月年终奖，但需要乘以系数0.83
二、🐜
内部同事圈已经开始传言，今年的年终奖低于预期。预计在三月底发放。
三、某东
关于晋升的话题，晋升成功的话会在4月1号生效。6级以下的员工参与晋升，不需要答辩，仅需提名，然后交些材料即可。
好消息是物流和零售部门，参与晋升的6级以下员工，本次通过率会很高。
上个月已经发了年终奖。
四、滴滴
年终奖已经发了。
APP重新上架应用市场，滴滴又焕发出勃勃生机。这次年终奖正常发放，没有打折，绩效等级分S、A、B，平均年终奖10、6、3个月。
在现在的互联网大环境下，各家都打折年终奖，延迟发放年终奖，而桔厂给这么多，属实难得！
五、某易
同事圈爆料，杭研即将合并到智企，值得注意的是智企本来就是从杭研拆分出去的，现在又合并回去了。
互联网的变动是不停息的。
六、鹅厂
视频号电商回到TIT，不再属于wxg支付。
目前短视频电商，国内独一档是抖音，视频号靠着强大的社交产品基础，也正在一点点地做起来。
七、小米
su7即将上市，汽车研究部的据说要开启战斗模式，加班开卷！
互联网行业
2024-03-16
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