万涂幻象社区
120成员《结构化》一、汇报/沟通要素四：让准备更充分-列好三项事项清单
1.人员清单（负责业务、关注点、风格等）
2.资料清单
3.问题清单（相关人员预计会提问的问题及对应应对方案）
二、汇报/沟通要素五：让汇报更胸有成竹-汇报对象不同使用不同的模型
1.向上级：开门见山--主要寻求帮助（进度，结果，困难 ASC模型）
2.跨部门（CSA和RIDE模型）
3.向下级--抛出问题，激发思考（QSCA... 全部
《像马一样思考：一个非传统牛仔的人生经验、领导力和同理心》格兰特·古利赫 | 微信读书
1，如何建立伙伴关系？
2，CEO如何训练人？
《蛤蟆先生去看心理医生》今天阅读中有一句话特别触动我--你还要为你的不快乐，责怪别人多久。突然就有一种惊醒的感觉，原来我可以完全掌控自己的情绪，和他人的行为态度等等都可以剥离开来，自己才是情绪的主人。... 全部
《认知觉醒》知识和认知的区别
只有当知识能帮助你做实际决策的时候，它才是你的知识。在个人成长领域，没有最优、最权威的知识体系，只有最适合我们当前状态的认知体系。
《如何了解一个人》[美]戴维·布鲁克斯 | 微信读书
1，个人组织团体如何把把隐性知识经验需求文化放到桌面上
2，关注自己与关注他人，你怎么看
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AI 时代，答案极其廉价。最贵的，是提出好问题的能力。
而这种能力，绝不可能在 15 秒的短视频滑屏中产生。它只藏在长长的书页里，藏在那些枯燥但严密的逻辑链条里。
2026 新年伊始，如果你不想把大脑的跑马场拱手让给碎片信息，欢迎加入我们。
📅 【读书打卡计划 · 第一期】正式启动
在这 54 天 里，我们拒绝浅尝辄止，选择深度死磕。
起止时间： 2026年1月4日 — 2月27日
挑战内容： 一群人，死磕几本好书... 全部
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