养老产业交流学习
[钱袋R]问了Deepseek目前养老行业缺哪些人才，结合自己过去一年考察养老行业各个细分赛道，说一下自己的感受。

总体来说，养老行业主要缺两类人:
[一R]专业护理人员(包括认知症照护，康复护理师等)
[二R]其他专业人才(包括养老经理人，懂供应链的适老化设计师，懂老年人营销的推广人才等)

[打卡R]考虑到接下去10-20年，我国每年会多2000多万老人，这块的岗位需求会越来越大。所以如果目前人到中年，面临第二次职业选择，进入养老行业是一个未来不担心失业的方向。日本🇯🇵许多养老企业就长期招不到人。

[向右R]现在稍微好一点的做长护险的护理员，在上海的收入已经能达到每月1万元以上，今后这个价格只会越来越高。做老年人教育，售卖相关适老化教育电子产品的公司，目前盈利情况也都很好。
2025-04-15
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