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李会计
频道主
会计打工人迈向高薪的必备技能-终身学习||无论是刚入行的会计打工人还是经验丰富的专业人士，持续学习都是在职场打怪升级中必不可少的一部分。回顾过去十年，持续学习这个习惯，一路陪伴我从月薪3千跨越到现在月薪3万，不同时期学习的侧重点可能有所不同，但脚步未曾停下。总结来看，对于会计努力的学习方向可以参考以下三个:
硬技能：
办公软件：excel、ppt用于汇报、OneNote云端笔记本等
数据分析：power query 清洗数据、power bi 制作可视化报表、编程类vba，python提升工作效率
财务系统：一般是用友、金蝶、浪潮；还有高级的Oracle、Infor、SAP等；再深一步的费用控制系统、预算控制系统
业务系统：MES制造执行、CRM客户关系、WMS仓储管理等
如何掌握硬技能见图4
财务系统方面，如果目标大公司，建议接触下SAP、Oracel这些比较主流的软件；如果中小公司主流是金蝶用友。跳槽时，公司往往希望候选人有相似的财务软件使用经验，所以可以对照目标企业招聘要求，针对性积累。
软技能：英语、汇报、谈判、向上管理、团队管理、抗压力等
财务前期往往注重做事，靠硬技能获得晋升、涨薪、跳槽的机会，越往后走，会发现拉开人差距的往往是这些软技能，概括来讲就是沟通能力，这些也是可以有意识和针对性的训练的，即使像我不爱沟通表现，也是可以通过有意识的训练去克服的。
如何掌握软技能见图6
不可替代性：
虽说公司离了谁都照样转，不存在百分百的不可替代性，但如果我们能做到一定的不可替代性，升职加薪机会也会多很多，不局限，提供几种思路：
1、 会计准则：
普通：国内的会计准则，
高薪：熟悉US GAAP、国际会计准则，甚至有美国的CPA、香港的CPA，现在企业往往都是国际化发展
2、 税务：
普通：实操报税、基础的税务政策
高薪：股权架构设置中的涉税问题，最近我在了解这方面，发现这方面人才很少，而且这个往往涉及金额很大，公司非常重视
3、 英语
4、 财务系统
5、向上管理
6、IPO
详见图7
#职场日常 #如何选择会计工作 #财务 #涨薪 #会计狗 #会计人的打工日常 #我是会计女孩 #财务人 #会计人 #会计考证 #会计中级 ##会计职业规划
硬技能：
办公软件：excel、ppt用于汇报、OneNote云端笔记本等
数据分析：power query 清洗数据、power bi 制作可视化报表、编程类vba，python提升工作效率
财务系统：一般是用友、金蝶、浪潮；还有高级的Oracle、Infor、SAP等；再深一步的费用控制系统、预算控制系统
业务系统：MES制造执行、CRM客户关系、WMS仓储管理等
如何掌握硬技能见图4
财务系统方面，如果目标大公司，建议接触下SAP、Oracel这些比较主流的软件；如果中小公司主流是金蝶用友。跳槽时，公司往往希望候选人有相似的财务软件使用经验，所以可以对照目标企业招聘要求，针对性积累。
软技能：英语、汇报、谈判、向上管理、团队管理、抗压力等
财务前期往往注重做事，靠硬技能获得晋升、涨薪、跳槽的机会，越往后走，会发现拉开人差距的往往是这些软技能，概括来讲就是沟通能力，这些也是可以有意识和针对性的训练的，即使像我不爱沟通表现，也是可以通过有意识的训练去克服的。
如何掌握软技能见图6
不可替代性：
虽说公司离了谁都照样转，不存在百分百的不可替代性，但如果我们能做到一定的不可替代性，升职加薪机会也会多很多，不局限，提供几种思路：
1、 会计准则：
普通：国内的会计准则，
高薪：熟悉US GAAP、国际会计准则，甚至有美国的CPA、香港的CPA，现在企业往往都是国际化发展
2、 税务：
普通：实操报税、基础的税务政策
高薪：股权架构设置中的涉税问题，最近我在了解这方面，发现这方面人才很少，而且这个往往涉及金额很大，公司非常重视
3、 英语
4、 财务系统
5、向上管理
6、IPO
详见图7
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2024-09-20
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