人生是否能逆袭，职场干很好不好，和你送礼是否送对密切相关
你在职场混不好的原因，往往不是因为你人不行，就两件事:
一、礼没送到位
二、礼送错了人
很多女性都愚蠢的认为，我只要让高管喜欢我，成为他的小三或对象，我在职场肯定能逆袭
但这是最不保险也是最愚蠢的做法。
你的青春、颜值有限，80%好吃懒做的女性都和你有一样的想法，你在这条赛道的核心竞争力就只能在整容上花更多的钱，随时承担被对方老婆找上门的高额风险
同时，这条赛道的花期有限，你给予领导主动帮你的周期比较短
但送礼这件事情，不限年龄、颜值和周期，你有更长的搏弈时间和空间。
想到得到领导绵绵不绝的心，那就要投其所好，投其所好的根本，如果把自己都卖进去，那个成本太大了，一点都不划算。
我曾有一个朋友，她以小三的名义和师傅在一起几十年，结果，师傅只教了她50%的技术，却教了我80%的技术，但教了自己的亲戚200%的技术
这个故事告诉我们，任何关系都比不上滴系亲属关系
而任何不付费的关系，都得不到核心技术力量，只能学到皮毛
一个人再有人性弱点，终还是需要钱去证明他的价值和被认可力。他有钱了，可以拥有更多主导力
你但凡不是沉鱼落雁、闭月羞花的貂蝉，去想着捷径去获取你的市场价值，你最多只是别人一次零食的小口菜
说实话，领导的老婆和领导的关系80%都形同陌路，你一个名不正则言不顺的关系以为可以呼风唤雨太天真了
人性，往往不是你表面上看到的，而是背后的暗暗道道
