跨境物流仓岗位薪资待遇一览
以下是拼多多,希音等跨境物流仓各岗位的招聘要求及薪资参考(以四会地区 2025 年市场数据为主):
一、采购 / 供应商对接岗
 
招聘要求:大专以上学历,供应链或国际贸易专业优先;3 年以上采购经验,熟悉跨境采购流程;具备供应商谈判能力和成本控制意识;熟练使用 ERP 系统(如 SAP、金蝶)。
薪资范围
• 初级:4000-6000 元 / 月(应届生或 1 年经验)
• 资深:6000-10000 元 / 月(3 年以上经验,熟悉包装材料或汽配采购)
• 主管级:9000-15000 元 / 月(5 年以上经验,需管理供应商团队)。二、收货岗
 
招聘要求:初中以上学历,18-45 岁;能熟练使用扫码枪,体力良好;有物流仓储经验优先。
薪资范围
• 计时岗:3000-4500 元 / 月(固定工时 + 全勤奖)
• 计件岗:4000-7000 元 / 月(底薪 + 计件提成,多劳多得)。三、入库质检岗
 
招聘要求:高中以上学历,无色盲色弱;熟悉质检标准(如纺织品、化妆品行业);能操作基础办公软件;有 QC 经验优先。
薪资范围
• 新手:15 元 / 小时(计时,月综合 4000-5000 元)
• 熟手:计件制(4.7-5 元 / 单),月综合 8000-15000 元(需完成产能目标)。四、仓储规划岗
 
招聘要求:本科以上学历,物流工程或供应链管理专业;3 年以上仓储规划经验,熟悉 WMS 系统;能优化库位布局和库存周转率。
薪资范围
• 专员级:6000-9000 元 / 月(3 年经验)
• 高级岗:21-30k・14 薪(5 年以上经验,如 SHEIN 仓网规划岗)。五、上架岗
 
招聘要求:初中以上学历,18-45 岁;能操作电动叉车或液压车;服从管理,适应快节奏工作。
薪资范围
• 试岗期:17-19 元 / 小时(按工时计算)
• 转正后:综合 6500-10000 元 / 月(计时 + 绩效 + 夜班补贴)。六、库存管理岗
 
招聘要求:大专以上学历,物流或统计学专业;2 年以上库存管理经验,熟悉 FIFO 原则;能分析库存周转率和滞销品处理。
薪资范围
• 普通岗:4000-6000 元 / 月(1-3 年经验,如冷库管理员)
• 主管级:5000-7000 元 / 月(5 年以上经验,需管理团队)。七、订单处理岗
 
招聘要求:中专以上学历,1 年以上电商订单处理经验;熟练使用 ERP 系统(如 Shopify、OMS);细心,能处理订单异常。
薪资范围:4000-6000 元 / 月(底薪 + 绩效,需处理日均 200 单以上)。八、拣货岗
 
招聘要求:初中以上学历,18-45 岁;能快速识别商品 SKU,使用 PDA 设备;适应站立作业和倒班。
薪资范围
• 计时岗:3500-5000 元 / 月(固定工时)
• 计件岗:6600-8000 元 / 月(无底薪 + 计件提成,需日均拣货 300 件以上)。九、复核岗
 
招聘要求:高中以上学历,责任心强;能核对订单与实物一致性;有物流复核经验优先。
薪资范围:3500-5000 元 / 月(底薪 + 全勤奖,需准确率 99.9% 以上)。十、打包岗
 
招聘要求:初中以上学历,18-45 岁;能根据商品特性选择包装材料;手脚麻利,日均打包 200 件以上。
薪资范围
• 计时岗:3000-4000 元 / 月
• 计件岗:5000-8000 元 / 月(多劳多得,如化妆品类打包)。十一、贴单岗
 
招聘要求:初中以上学历,能准确粘贴物流面单;熟悉热敏打印机操作;细心,避免贴错单号。
薪资范围:3000-4500 元 / 月(固定薪资,需日均处理 500 单以上)。十二、集货岗
 
招聘要求:初中以上学历,能按订单分拣集货;使用手推车或叉车运输;适应团队协作。
薪资范围:3500-5000 元 / 月(底薪 + 绩效,需集货准确率 99% 以上)。十三、报关报检岗
 
招聘要求:大专以上学历,国际贸易或报关专业;持有报关员或报检员资格证;熟悉海关流程和关税计算。
薪资范围
• 初级:4500-6000 元 / 月(应届生或 1 年经验)
• 资深:6000-8000 元 / 月(3 年以上经验,处理复杂报关案例)。十四、物流调度岗
 
招聘要求:大专以上学历,物流管理专业;2 年以上运输调度经验,熟悉 TMS 系统;能优化配送路线和成本。
薪资范围
• 普通岗:5000-6000 元 / 月(接受夜班,如仓库调度员)
• 高级岗:6000-12000 元 / 月(5 年以上经验,管理车队或货代)。十五、出库交接岗
 
招聘要求:高中以上学历,能核对出库单与实物;协调物流公司提货;处理交接异常。
薪资范围:3500-5000 元 / 月(底薪 + 绩效,需确保零差错)。十六、跟踪客服岗
 
招聘要求:中专以上学历,打字速度≥50 字 / 分钟;沟通能力强,能处理客户咨询和投诉;有电商客服经验优先。
薪资范围
• 初级:4000-5000 元 / 月(处理基础咨询)
• 资深:5000-7000 元 / 月(处理客诉和差评,需英语或小语种能力)。十七、退货处理岗
 
招聘要求:高中以上学历,能操作电脑处理退货订单;分析退货原因,协调供应商处理;责任心强。
薪资范围:6000-7000 元 / 月(包住,需处理日均 50 单退货)。十八、数据分析岗
 
招聘要求:本科以上学历,统计学或信息技术专业;3 年以上物流数据分析经验,熟练使用 SQL、Python;能输出运营优化报告。
薪资范围
• 专员级:8000-12000 元 / 月(3 年经验,分析库存和订单数据)
• 专家级:25-50k・14 薪(5 年以上经验,如 SHEIN 资深分析师)。薪资差异说明
 
1. 企业规模:大型物流公司(如 SHEIN、纵腾集团)薪资普遍高于中小型企业。
1. 岗位层级:管理岗薪资比操作岗高 30%-50%(如仓库主管 vs 分拣员)。
1. 技能要求:需持证上岗的岗位(如报关报检)薪资比普通岗位高 10%-20%。
1. 地区差异:四会薪资略低于广州、深圳,但包住、补贴等福利可弥补部分差距。建议求职者结合自身经验和技能,优先选择提供培训或晋升通道的企业,以提升长期职业竞争力。
 
2025-08-08
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跨境物流
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