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约翰·麦克斯韦尔列出了六种行为，显示出我们可能有不安全感： 1.对比——你拿自己和别人对比。 危险：你没有看到你自己和他人在团队扮演的独特角色。 2.补偿——你觉得自己是受害者。你想尽办法来弥补你的自卑。 危险：你形成了一种“每个人都欠我的”这样的心理。 3.竞争——你不知不觉地陷入自我为中心的思维模式。 危险：你可能会为了赢，而做任何事情。 4.冲动——你总是想得到他人的认可。你取悦他人。
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《成功是努力工作》        提升自我形象的最佳方法是：你知道你必须要做什么 就去做什么。        ——德士特·耶格        想法真是很有意思的东西，你不去做，想法就毫无作用，行动带来提升。你如果不去做，任何成功法则也没有用。不管是谁，只要他告诉你，不用工作就会成功，他就是在骗人。        我确信的告诉你一点，如果你没有取得你想要的成果，那你就得加倍苦干，然后学会巧干。
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《有些人被过去的失望和伤害所妨碍》 失望就是理想与现实之间的差距，我们所有人都遇到过这种差距。我们都有过出乎意料的失败经历，都不得不学会适应那些无法实现的愿望，同时使我们的希望受到冲击。失望可能会深深地伤害我们。小说家马克·吐温说：“我们应当小心谨慎地从经验中汲取智慧，只需要获取其中的智慧就好了，其他的不要深究；免得我们像坐在热炉上的猫一样。它绝不会再坐到热炉盖上了——是这的，但是它也不会再坐到冷炉盖上了。”
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自信的人有受教的心，但是骄傲的人拒绝继续学习。自信的人用感恩来表达自己的心声，但骄傲的人只求别人的夸奖。自信的人能把别人吸引到自己身边，骄傲的人则把人从自己身边赶走。 拳王阿里（Mohammed Ali）的原名为卡修斯·克莱（Cassius Clay)。虽然他的名字改变了，但是傲慢和自大的态度却没有变。一次，他坐飞机去参加拳击比赛，机组人员请他系好安全带准备起飞。
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几乎所有的人都会经常为自己定下明确的目标，但是95%的人并没有试图去实现这些目标，因为他们没有学会如何长久的专注于自己的目标，直到将目标深深的根植在自己的潜意识之中。这些人中的大多数只是把这样的目标作为一种愿望来对待，而不是作为要实现的明确而有坚定的目标来对待。 只是让明确的目标进入你的大脑不会为你带来任何好处，要想使之产生价值，就必须通过专注的方法将奋斗目标牢牢的印在你的头脑里。
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动量时刻影响着我们的生活。它是看不见的，而且很容易被我们忽略：当负向动量对我们的生活造成打击时，我们通常会将这种现象归咎于其他因素；当正向动量让我们的形势一片大好时，我们也会将这种现象归功于其他事物。 在你创造、打破或维持动量的过程中，你的动力、意志力、习惯和努力都发挥着作用，但没有任何一个因素比动量本身更重要，甚至连具体习惯也没有那么重要。一旦你从动量的视角出发来审视自己的行为——不只是你的习惯，而是你的全部行为——你的表现自然会发生改变。
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《人们会离开没有安全感的人》 缺乏安全感的领导者很容易被察觉。他们对权力、地位和认可的渴望会表现为恐惧、怀疑、不信任，甚至嫉妒。但有时，这种特质可能更为微妙。卓越的领导者需要做两件事情：培养其他领导者；让自己摆脱过多工作。但缺乏安全感的领导者永远不会这样做。相反，他们试图使自己显得不可或缺，不愿意培养员工，因为他们担心员工的成功会威胁到他们的地位。无论何时，当员工开始崭露头角时，他们就会感到威胁。
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       虽然我们用不同的词表示“教练”，但是“教练”的作用是相同的，那就是他们能改变别人的生活。他们帮助别人成长。他们提高别人的潜能，增加他们的生产力。他们能够让别人的生活发生积极的改变。就像我的朋友安迪・斯坦利在《下一代的领导者》中说的那样：“如果没有教练的指导，你将永远不能最大程度地发挥你的潜能。你可能很优秀，你可能比大多数人都优秀，但是没有教练的指导你将不能发挥你的潜能。只有当有人指导我们，给我们评价的时候我们才能做得更好。自我评价对个人成长很有帮助，但是别人的评价对个人成长来说有根本性的促进作用。”
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《专注思维会带你进入更高层次》 没有人能够作为多面手而成就大事，分散注意力根本不会有助于提高任何技巧。无论你的目标是提高球技、改进自己的商业计划、改善企业的盈亏水平、锻炼下属的能力，还是解决自身的问题，都需要专注。作家哈里·A·奥弗斯特里特曾说过：“不成熟的大脑跳来跳去；成熟的大脑一以贯之。” 是不是生活中的每一个领域都值得付出一段时间专注思考。答案当然是否定的。在专注思维中要有所选择，而不是包罗无遗。
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       大多数人一遇到阻碍就开始随波逐流，只有不到万分之一的人在失败两三次后还会继续尝试。失败会瓦解一个人的斗志，削弱他的自信，降低他的热情，麻醉他的想象力，让他失去任何明确确的目标。        失去了上述品质，没有谁能在任何事业上取得最后的成功。在这个世界上，曾出现过几千个能力超过爱迪生的发明者，但爱迪生的名字永垂青史，他们却籍籍无名。这是因为爱迪生把失败转化为迈向成功的踏脚石，而其他人，则把失败当作一事无成的借口。
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