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学会拿捏人性，让领导欣赏你同事离不开你!
你有没有发现，职场里真正混得开的，从来都不是蕞能干的，而是蕞会相处的。会说话、懂人情、知道分寸，远比埋头苦干重要得多。想让领导欣赏你，同事喜欢你，图中8条，建议你照着学。 蕞后提醒一句：职场是做事的地方，但更是处人心的地方。能把人情世故处理得舒服的人，才是真正的大赢家。
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上班工作很累？这是你的性格导致的！
你是否经常有这样的感受：明明没干重体力活，却每天下班像被抽干精力？开会时领导随口一句点评，能让你失眠整晚；同事一句 "帮个忙"，哪怕手头有事也说不出拒绝；明明是别人的错，结果却总在自我怀疑…… 这些藏在性格里的 "隐形耗电模式"，正在悄悄透支你的职场能量。你的性格可能开启了这些 "高耗能模式"过度负责型：凡事亲力亲为，连打印文件都要反复核对，深夜还在改 PPT，梦里都是工作细节讨好型人格：不敢拒绝同事的无理请求，领导加码任务只会说 "好的"，结果变成团队 "便利贴"
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给好运一点时间，好运终会来临
非常释怀的一段话：“你不要觉得，你所经历的一切不顺，就是你的命不好，是命中注定，也许是上天给你的果报，遇见是让你增长智慧，经历是让你涅槃重生。”弘一法师有言：“一切磨难皆为成长，苦到尽头便是悟，命运需要你成长的时候，总会安排一些让你不顺心的人和事来唤醒你，别恐慌，熬过去，就是好运了。”没有人喜欢苦难，但苦难却是又存在；没有人喜欢痛苦，但没有人能拒绝痛苦。经历的时候有多煎熬，多折磨人，多崩溃，只有经历的人才会懂。
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永远都不要去思考别人
保护自身能量，想提升自己最好的方式就是永远都不要去思考别人。 你要知道一件事，这个世界其实只有你一个人，你在，世界就在，你没了，世界也没了。你即自己的全世界，所以你只要关注自己，思考自己就可以了 至于别人，不管他们做什么，怎么想，不重要。 很多人，尤其是恋爱中的女孩子特别爱揣摩对方的想法，总是想知道对方在想什么，想弄清楚对方为什么这么做，为什么这么对自己，注意力时时刻刻都放在对方身上，然而过度思考往往丢掉的是自己的人生。
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最近学到一种震撼到我的思维方式叫：「No one is coming.」
只有你能拯救自己：不会有人一直帮你，只有自己能成为自己的底气。驱散摄魂怪的是自己的守护神，赶走博格特的是自己的勇气。你必须克服恐惧依赖与失望，不断地向上攀爬，长出自己的羽翼，成为自己的靠山。 人生是孤独的旅程：孤独是是人生常态，朋友的陪伴大多是暂时的状态。叔本华说：“当一个人独处的时候，他才能完全成为自己。”真正能陪伴自己走过漫长岁月的只有自己。在那些被孤独吞噬的时间间隙中，找到自己的精神立足之地。
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原来社会化程度是可以通过努力提高的
初入社会时，我满脑子都是学生思维，总以为像在学校那样，按部就班完成任务就能得到认可。可现实给了我狠狠一击，社会上没人会像老师一样追着你布置任务、指导学习。 如今在我看来社会化程度包括：不再依赖他人督促，而是自我驱动。不断学习社会规则，理解人情世故，提 高沟通、合作等社会化能力。 人际交往也是提 升社会化程度的关键一环。在学校，关系相对简单纯粹，而社会里，与不同背景、性格的人打交道，需要敏锐洞察与恰当回应。
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网上看到一句话，醍醐灌顶
“低层次的家庭里，人的脑子里装的大部分是犟，在沟通上存在双重障碍，常常因为一句话就闹翻天。”这种方式说得好听一点，就是犟；不好听就是读书不多，见识太少。理解不了自己，也不能理解别人，盲目自信，非常自私，极度狭隘，！低层次家庭是，小事吵不停，中事拎不清，大事看不明。穷一点都可怕，怕就怕心里穷，底层次也不可怕，可怕的是没有正确的认知，正确的方向有朋友一直问我，为什么你总是喜欢看书，总是说一定要多看书？
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