我发现了一个在职场里沟通有利于自己的方法在职场,有时候,表达得越直接,得到的回应越模糊。已经清晰地提出建议,对方还是敷衍的态度;表达了需求,回也是走流程一样。这让我意识到,沟通不仅仅是信息的传达,更是立场与心理的博弈。后来我总结出一个对自己非常有利的沟通方法:就是判断你说出的内容,是否让对方有“这是我自己提出的想法”的感觉。 带着好奇去查了一下,还真有一个名称叫答案钓鱼法(Answer Fishing Method)。它是一种引导式提问策略,核心逻辑就是:通过有方向、有结构的提问,让对方顺着你的逻辑,主动说出你原本想表达的结论。