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阿良
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劳动仲裁冷知识
1.劳动仲裁就是三方在博弈，在钱上博弈。劳动仲裁参与的三方，进攻方申请人，防守方被申请人，裁判方仲裁委。进攻方申请人的目的，支持自己全部仲裁请求。防守方被申请人的目的，驳回申请人的全部仲裁请求。裁判方仲裁委的目的，让双方调解，能调尽调，想尽一切办法调，运用一切话术调，为双方找到一个金额的平衡点。
2.对于仲裁员来说，一个案件的结果应该是怎么样的，在看到双方材料的那一刻，基本上就已经有了判断。不能说100%，80%是有的。开庭审理只是为了确认剩余的20%。
3.有些用人单位和劳动者觉得，仲裁开庭太快，时间太短，很多想要说的话没说，自己的冤屈还没表明，认为仲裁不负责，在赶时间，事实上，开庭审理和判卷一样，题目是1+1等于几？仲裁员首先看有没有2这个结果，有，就可以下结论了，没有，那再详细看解题步骤。
4..教师这个行业，劳动仲裁是最难的，因为普遍比较实诚，能主张的不敢多要，也不想多要，虽然这些都是法律范围内可以要的，而且教师这个行业，对自身道德要求过高，容易以道德绑架自己，更容易被单位以道德裹挟自己，虽然这些道德实质上并不道德。
5.几乎所有劳动者和用人单位在调解结案后都会后悔，认为自己懦弱了，让步了，妥协了，便宜对方了，甚至丢人了。事实上，裁决后，总有一方会更后悔，当时为什么没有调解。
6.仲裁委相比较法院，能力水平确实会更有限，判案相对偏保守，这种保守不是为了偏袒某一方，纯粹就是认知决定结果。
1.劳动仲裁就是三方在博弈，在钱上博弈。劳动仲裁参与的三方，进攻方申请人，防守方被申请人，裁判方仲裁委。进攻方申请人的目的，支持自己全部仲裁请求。防守方被申请人的目的，驳回申请人的全部仲裁请求。裁判方仲裁委的目的，让双方调解，能调尽调，想尽一切办法调，运用一切话术调，为双方找到一个金额的平衡点。
2.对于仲裁员来说，一个案件的结果应该是怎么样的，在看到双方材料的那一刻，基本上就已经有了判断。不能说100%，80%是有的。开庭审理只是为了确认剩余的20%。
3.有些用人单位和劳动者觉得，仲裁开庭太快，时间太短，很多想要说的话没说，自己的冤屈还没表明，认为仲裁不负责，在赶时间，事实上，开庭审理和判卷一样，题目是1+1等于几？仲裁员首先看有没有2这个结果，有，就可以下结论了，没有，那再详细看解题步骤。
4..教师这个行业，劳动仲裁是最难的，因为普遍比较实诚，能主张的不敢多要，也不想多要，虽然这些都是法律范围内可以要的，而且教师这个行业，对自身道德要求过高，容易以道德绑架自己，更容易被单位以道德裹挟自己，虽然这些道德实质上并不道德。
5.几乎所有劳动者和用人单位在调解结案后都会后悔，认为自己懦弱了，让步了，妥协了，便宜对方了，甚至丢人了。事实上，裁决后，总有一方会更后悔，当时为什么没有调解。
6.仲裁委相比较法院，能力水平确实会更有限，判案相对偏保守，这种保守不是为了偏袒某一方，纯粹就是认知决定结果。
2024-12-17
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